Deberás elaborar un currículum para cada tipo de trabajo al que quieras acceder:
Si tu cualificación te permite realizar varios trabajos distintos, no podrás presentar siempre un currículum estándar: por ejemplo, si eres un psicólogo pero además hablas idiomas, no podrás presentar el mismo currículum para trabajar en un bufete de selección de personal o para trabajar como profesor de inglés, por ejemplo.
El currículum debe ser conciso, parco en palabras y claramente organizado:
No redactes frases del tipo: “En el año 1999 realicé un curso de informática, en el cual...” La persona que lo lea deberá emplear mucho tiempo en conocer tus aptitudes y el tiempo a menudo es un bien escaso. Es preferible el estilo: “1999. Curso de informática de gestión”
Organiza tu currículum por contenidos, por ejemplo:
DATOS PERSONALES:
Nombre y apellidos:
Dirección completa:
Teléfono, fax, e-mail:
Lugar y fecha de nacimiento:
FORMACIÓN ACADÉMICA
Estudios más altos que hayas realizado por orden de importancia para cada trabajo en cuestión. Las fechas pueden ponerse al final para poder organizarlo a tu conveniencia.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Incluye aquí toda la formación complementaria que pueda ser de interés para el trabajo que solicitas.
IDIOMAS
Si conoces algún idioma, inclúyelo: hoy por hoy los idiomas son importantes para cualquier trabajo.
Si tu nivel de conocimiento del idioma es bajo, nunca lo digas así: lo descartarán de inmediato. Es preferible ser más sutil: Conocimientos de inglés, por ejemplo.
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
Al igual que los idiomas, el manejo del ordenador es imprescindible para todo. Aunque no hayas hecho ningún cursillo, indica tus conocimientos, por ejemplo: Conocimientos de informática e Internet a nivel de usuario.
EXPERIENCIA LABORAL
Indica aquí toda la experiencia profesional que hayas desarrollado, remunerada o no. Se trata de dar a conocer tu experiencia profesional, independientemente de si tenías contrato, estabas de prácticas, no era un trabajo remunerado, etc.
REFERENCIAS
Incluye solamente referencias de personas que te conozcan y tengan algo positivo que decir de ti. Recuerda que siempre deberás consultarle al interesado si puedes dar su nombre como referencia.
Recuerda que tu currículum es tu carta de presentación: su organización, claridad, precisión, etc. dirán mucho más de lo que te imaginas acerca de tu personalidad, cualidades, aptitudes profesionales, etc. |
